县地税局“微载体”搭建廉政教育 “大平台”
发布时间:2017-06-02 21:44  来源:县地税局  作者:程家万 刘鹰  点击数:
  
  县地税局紧密结合工作实际,主动顺应“微”时代发展趋势,从细微之处入手,认真开展形式多样的“微”活动,搭建廉政教育“大平台”,推动党风廉政建设深入扎实开展。
  一是“微教育”,常敲反腐倡廉警钟。充分利用月讲评会、周例会、局务会、支部会、全体干部职工大会等时机,开展“短、平、快”的“微教育”,从小事入手,从身边着眼,形成“处处是课堂、时时受教育、人人受启迪”的浓厚氛围,既不冲击税收工作正常秩序,又能增强教育的感召力和实效性,收到“润物细无声”的效果。
  二是“微管理”,清除纪律作风顽疾。结合贯彻落实中央八项规定精神和各级纪委的具体要求,着重从干部的上下班、请销假等日常管理工作抓起,开展明查暗访,督促系统干部自觉遵守各项规章制度,注重每个环节,逐人逐项逐事,盯住终端末梢抓落实,清除纪律作风顽疾,杜绝不良现象发生。
  三是“微提醒”,严防事故苗头发生。紧扣重大节日时间节点,结合上级有关通知要求,依托手机短信、微信、局内网等平台,定期向系统干部发送各种廉政资讯和廉政短信,同时制作廉政小桌牌,摆放于桌面显眼位置,时刻提醒党员干部绷紧廉政弦,不闯“红灯区”,不碰“高压线”,清清白白做人,干干净净做事。
  四是“微案例”,切实增强工作责任心。结合中央、省、市、县纪委通报的违反八项规定、精准扶贫脱贫、作风纪律、工作纪律等方面的案例,精选一些违规发放津补贴,上班迟到早退、工作时间脱岗、脱贫扶贫不力等方面一些真实的具有借鉴意义的小违纪案例,通过碎片式、浸润式的教育,引导干部转变观念,注重小节,强化组织纪律观念和廉洁自律意识,不断增强工作责任心,促进纪律作风建设制度化常态化。
打印本页 | 关闭窗口