| 县委史志办出台脱贫攻坚工作纪律硬性规定 |
| 发布时间：2017-04-13 15:06 来源：县委史志办 点击数： |
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为进一步从严管理干部，规范干部职工工作行为，确保脱贫攻坚驻村工作责任落到实处，扎实抓好以脱贫攻坚为重点的“五大攻坚战”，县委史志办结合工作实际，出台了脱贫攻坚工作纪律硬性规定。
一是明确驻村时限。要求包括领导在内的全体干部职工，全部以周为单位周期轮流驻村，并负责本周的所有脱贫攻坚相关事务及工作任务。 二是做好工作纪实。认真完成上级下达的工作任务，如表册卡、工作情况上报等；抓好产业发展，促使产业又好又快发展；收集贫困户发展产业先进典型事迹，做好宣传推介和示范带动作用；协助镇、村上抓好贫困户技能培训、技术指导、教育引导等工作；做好上级检查指导的各项工作；做好二维码等档案资料收集、整理、录入工作；抓好上级交办的临时性工作任务。 三是严格驻村流程。每一位干部职工在本轮驻村结束前认真做好工作总结，梳理好工作开展情况及成效、存在的问题和未办结事项及未办结的原因，对下一班驻村人员予以书面交接，并有带班领导监交，以明确责任，防止出现工作断档和失误。 四是严肃工作纪律。驻村期间一律不得请假，确因特殊事项需请假的，当月带班领导批准，由驻村责任人与其他干部职工协商调换，并报办公室备案。 五是实行责任追究。对驻村期间不认真开展工作，消极应付、造成工作延误，或擅自脱离岗位、造成工作失误者，将按县有关纪律规定实行责任追究。 |
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