| 柞水县纪委多措并举助推纪律审查工作 |
| 发布时间：2018-05-08 09:21 来源：县纪委 点击数： |
| 随着中央八项规定精神深入贯彻，反腐败组合拳持续发力，党风廉政建设和反腐败工作方向更加明确、思路更加清晰、措施更加有力、成效更加明显，呈现出良好发展态势。针对目前纪律审查工作面临的新形势、新任务，柞水县纪委采取六项得力举措，全面助推纪律审查工作，为柞水县经济社会持续健康发展营造风清气正的良好政治生态环境。 一、强化线索收集。在发挥信访主渠道作用的同时，积极利用作风巡查、网络舆情、责任制考核等渠道主动挖掘线索，收集被调查对象的检举、揭发线索，有效拓展案源渠道。实行线索集中管理，每月进行集体排查，确保不遗漏任何一条线索。 二、聚焦主业主责。实行“县纪委牵头抓、责任单位纪委书记负责抓、承办人员具体抓”的“分级负责制”案件办理工作体系。全面整合办案力量，统一分配案件，统一调配办案人员、统一时间要求，统一协调推进。出台《柞水县纪检监察机构协作办案工作办法（试行）》，有效整合各乡镇纪委、各派驻纪检组的力量，建立办案协作区，充分发挥联合优势，着力化解基层纪委“办案难”的问题。加强案件线索排查，突出“抓早抓小”，制定下发《关于进一步加强案件线索移送工作的通知》，强化上级纪委对下级纪委办案工作的领导，整合办案力量。在办案过程中，做到严把事实证据关，“稳、快、准、强”；严把材料手续关，做到案卷材料齐全，手续完备，不遗漏，不出差错，经得起审查；严把定性处理关，以事实为依据，以党纪国法为准绳，不讲私情，不搞交易。定期组织纪检监察干部到各企业、农村、社区开展走访、排查，从党员干部各种“小事小节”问题抓起，及早发现问题，适时“敲打”提醒，尽快形成“人人要办案、人人会办案、人人能办案”工作氛围，避免由小节问题发展成违法犯罪。 三、突出查办重点。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚定不移、精准有序，聚焦党的十八大以来不收敛、不收手的领导干部，重点查处政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的腐败案件，着力解决选人用人、审批监管、资源开发、民生扶贫等重点领域和关键环节的腐败问题，深化标本兼治，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。围绕打赢脱贫攻坚战，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。把惩治基层腐败同扫黑除恶结合起来，坚决查处涉黑“保护伞”。紧盯群众反映的突出问题，加大集中整治和督查督办力度，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。 四、建立奖惩机制。结合全县实际情况，制定纪律审查工作考核奖惩办法，对纪律审查工作从“量”和“质”两个方面量化细化，考评结果作为年终评先评优重要依据。及时表彰办案成绩突出的案件调查组和办案人员，对久拖不办等违反《监督执纪工作规则》的，严肃问责。 五、保障办案安全。规范办案人员行为，严肃办案纪律，出台案件主办人负责制、办案廉政风险防控等制度，对案件主办人具体办案职责进行分解细化，杜绝人情案、关系案。开展“严守办案纪律，确保办案安全”学习教育活动，坚持办案办访与安全、保密并重,完善办案安全保密责任制，加强谈话室管理，严格落实重要办案措施的审批和备案程序，强化安全保密意识。 六、锻造专业队伍。大力弘扬红船精神，引导全县纪检监察干部筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“五个过硬”即：做到信念、政治、责任、能力、作风、纪律过硬。在全县纪检监察系统开展作风大整顿，着力纠正一些纪检监察干部对待工作粗枝大叶，主动性、积极性不强，对待群众态度傲慢等问题，树好新时期纪检监察干部新形象。大力实施纪检监察干部“素质提升工程”，强化全员培训，通过经常性“岗位练兵”、“上挂锻炼”、案件分析研讨演练等，练就过硬的业务本领。坚持纪检监察干部信访举报凡信必核，严肃查处以案谋私、跑风漏气、执纪违纪等问题，严肃问责失职失责行为，坚决清除“害群之马”，确保党和人民赋予的权力不被滥用。(作者系柞水县纪委纪检监察三室干部) |
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