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序号 |
党委党组主体责任重点任务 |
完成情况 |
纪委纪检组监督责任重点任务 |
完成情况 |
备注 |
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1、 |
1、年初召开党风廉政建设工作会议，安排部署本年度党风廉政建设工作的目标任务。2、年中召开反腐倡廉工作分析与形势研判专题会，研究解决存在的突出的问题。3、年底组织开展党风廉政建设目标任务落实和完成情况的考核，对全年反腐倡廉工作进行客观评价。 |
组织全体干部学习中、省、市、县有关会议精神，小结前期脱贫攻坚工作并进一步安排部署后期扶贫工作，做好迎接国家扶贫检查准备工作；局班子成员、科级干部结合分工，认真查漏补缺，迎接“追赶超越”“五大攻坚战”“三项机制”半年工作目标责任考核。
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1、领导组织落实学习中省市各类会议精神、领导讲话、政策法规等； 2、对职责范围内贯彻执行党内法规情况进行监督。3、研究、协调、检查反腐败各项工作，及时向局党组和上级纪委报告反腐败重大工作情况。
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精心准备迎接市局党风廉政建设工作半年考核； 检查了各下属单位、股室本月学习的有关中、省、市、县各类会议精神、领导讲话、政策法规的落实情况；检查了局机关及下属单位扶贫驻村工作队的上、下班纪律情况；抽查了汛期防汛值班、带班情况； |
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2、 |
1、严格执行党政领导干部选拔任用工作条例、责任追究办法和工作监督意见的有关规定，防止和纠正选人用人上的不正之风。2、对新提任人选在任前进行廉政审查，防止带病提拔。3、落实交流轮岗制度，根据干部管理有关规定，加强对重要岗位、关键岗位人员轮岗交流。4、召开一次干部履职监督分析会，研究解决干部管理工作中存在的突出问题。
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持续深化“两学一做”，加强党员队伍建设，定期组织党内文化活动。召开了全体党员组织生活会，推荐表彰一名优秀党务工作者，2名优秀党员，2名脱贫攻坚工作中表现突出的优秀党员.
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1、安排部署年度监督执纪问责工作。坚持问题导向，及时指导各班子成员对所分管股室、单位制定加强党风廉政建设的具体措施，把廉政要求落实到分管股室、单位各项工作之中。2、对班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”、执行廉洁自律有关规定情况进行监督。3、配合有关部门对领导干部个人重大事项报告情况进行调查核实。4、每年对各股室、局属单位和国土所负责人进行谈心谈话。 |
6月19组织全体干部职工集中学习《两准则四条例》，制定了党风廉政建设“五个五”工作方案；根据局党组的安排，定期不定期对局机关、下属单位干部工作情况、请休假、出差等制度执行情况进行了明察暗访，并对存在的问题进行了通报。
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3、 |
1、组织学习传达中省市各类会议精神、领导讲话、政策法规等；2、组织开展纪律作风交叉监督检查，持之以恒纠正“四风”。3、不定期组织开展国土资源重点工作进展情况监督检查，推进重点目标任务完成。3、紧盯“清明”、“端午”、“中秋”、“国庆”、“元旦”、“春节”重要节点，开展明查暗访，防止节日病反弹。
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6月14日组织全体干部职工学习打造“国土铁军”实施方案，全面提升干部综合素质；6月19日召开全体干部职工大会，学习《地质灾害防治条例》，要求全体干部认真做好汛期值班工作。学习并宣传扶贫工作相关政策。
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1、定期对各股室、局属单位和国土所负责人进行一次了解谈话，对有举报反映的及时进行约谈、诫勉谈话或函询，存在问题的建议局党组研究处理；2、对轮岗交流的干部进行廉政谈话。定期听取分管股室、单位党风廉政建设情况汇报。3、对了解和出现的严重问题，要及时向局党组报告。 |
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4、 |
1、制定权力清单，明确权力边界，依法确定和科学配置权力。2、建立制度程序，实行政务公开，有效限制和规范权力行使。3、强化监督检查，严肃追究问责，杜绝和防止权力滥用。 |
由各班子成员牵头对各自分管的党风廉政建设工作进行总体评价；按照年度工作任务，对第一季度、第二季度工作通过班子会、干部职工会、专题业务会进行小结。局班子成员、科级干部结合分工，认真履行“一岗双责”，如实填写一、二季度履行主体责任、监督责任记实手册。详细落实扶贫攻坚工作，层层传导压力，层层夯实责任。
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1按照“忠诚、干净、担当”的要求，要严格执行中、省、市、县纪委纪律规定，加强对纪检监察干部的日常教育、管理和监督。2、每年约谈1次各股室、局属单位和国土所负责人，对存在苗头性、倾向性问题的及时进行诫勉和提醒。3、每年组织开展1次政治与业务培训，提高监督执纪和案件查办能力。 |
在局机关干部职工大会上，组织学习了市纪委、县纪委关于扶贫领域的几个案件通报，对纪检干部从严管理、从严要求，加强学习教育；按照省厅打造“国土铁军”的要求，加强干部业务学习，着力打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的国土铁军。
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5、 |
1、定期听取纪检监察机构工作汇报，对纪检监察工作提出指导意见。2、支持纪检监察机构和上级纪检机关查办违纪违法案件。3、推动纪检监察机构“三转”和“两个全覆盖”。
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局党组书记、纪检组长再次对班子成员履行两个责任、记实手册填写情况进行定期督查，对所有科级领导一、二季度记实手册的填写进行研判。强化纪检工作管理，助力脱贫攻坚。
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6、 |
1、每半年向市局党组和驻市局纪检组书面报告一次主体责任履行情况。2、每年向市局党组报告一次主体责任履行情况。3、结合每年年终综合考核，听取班子成员和局属各单位主要负责人主体责任履行情况的报告。
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通过领导干部带头“学”、各个党员示范“做”，不断深入推进“两学一做”学习教育常态化；要求局下属各单位上报第二季度学习教育、工作会议精神落实情况。
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