“这次巡察集体约谈与以往集体约谈不同的是，约谈的重点是逐一指出各单位存在的个性问题，作为被约谈对象，当县委领导通报我镇存在的问题时，感觉如坐针毡，巡察发现的问题很准，下一步就是针对今天约谈指出的问题强化方法措施，尽快整改到位。”该县安乐河镇党委书记殷开鲜在参加完巡察整改集体约谈后如是说。

该县制定出台了《中共宁强县委巡察工作约谈机制暂行规定》，在全市率先建立巡察工作约谈制度，此次对6名部门党组书记、3名镇办党委书记的集体约谈就是该制度的第一次实践。

为了使约谈制度在巡察工作整改阶段切实发挥作用，该县通过规范巡察整改工作的约谈程序、约谈对象、约谈内容、整改责任等，进一步夯实县委巡察办、实施约谈领导和被约谈对象在巡察整改约谈工作中的职责。约谈前，县委巡察办要全面收集掌握巡察中发现的问题，并提供给实施约谈领导。约谈中，约谈对象要针对约谈指出的问题如何带头抓整改作表态发言。约谈后，县委巡察办通过《巡察约谈登记表》，对巡察整改约谈进行全程纪实，一方面按照整改要求和整改期限加强督查督办，确保巡察整改约谈取得实效；另一方面对不履行整改承诺或整改不力的，依规依纪严肃问责，并予以通报曝光。